Beschwerden gegen Berufsbeistände

Geordnete Wege, verbindliche Kommunikation und Fairness unter den zentralen Akteuren sind von grosser Bedeutung – die Qualität von Fehlerkultur im Konfliktfall

Wie sich aus den Rückmeldungen der Verbands­mitglieder des VBBRB zeigt, entsteht in der Praxis immer wieder Unsicherheit im Umgang mit Beschwerden, die nicht direkt an die KESB-Spruch­kammer gerichtet, sondern an die Anstellungs­behörde bzw. den Arbeitgeber der Berufs­beistände adressiert sind. Im Folgenden deshalb eine Zusammen­stellung von ver­schiedenen Grund­lagen im Zusammen­hang mit Beschwerde­verfahren und dem Umgang mit vermuteten Fehlern.

Beschwerden gegen Berufsbeistände

SozialAktuell vom 09. September 2016

VBBRB, 19.10.2015
Marcel Borer, Sekretär VBBRB